职业行为能力测试题
这是樊政老师讲座上发的面试能力测试题
第一题 你刚到公司不久。你的部门经理委派你去给一个重要的客户送报价单。他给了你客户的地址电话，你不知道从公司出发应该如何走，1.你将怎样解决？（ ） 2. 你这么选择的原因是？（ ）
1. 你将怎样解决？（ ）
A.向上司询问 （假设需要3分钟）
B.到街上询问路人或警察 （假设需要5分钟）
C.向同事询问 （假设需要4分钟）
D.打电话，向客户询问 （假设需要3分钟）
E.查地图 （假设需要8分钟）
2. 你这么选择的原因是？（ ）
A.显示独立工作能力
B.节约时间提高效率
C.借机与之交流，拉近关系
D.不爱说话
E.其他原因
第二题 早晨你完全是因为自行车坏了的原因迟到了，领导也没有问原因，当众批评了你。你将怎样作？（ ）
A.当众承认错误，不做辩解。
B.当时不做辩解，过后再找领导单独谈话，讲明情况。
C.立刻进行适当的辩解，以挽回影响。
D.看领导态度，如果气氛允许就立刻讲明情况。如果当时领导比较生气，就过后找领导单独谈话，讲明情况。
第三题 公司委派你和另外一个同事到客户单位作为期一个星期的售后维护。你在工作中发现和你同去的那个同事工作极不认真敷衍了事，你会怎么做？
A.不受他的影响，继续做好自己分内的工作。
B.打电话向上司及时汇报。
C.说服劝告那位同事努力工作。
D.抓紧时间，尽力代替他多做工作。
这里不贴答案了，否则你没有思考的时间，等于白看。如果感兴趣，可以对这篇文章进行评论或者发信到我的邮箱，我会一一回复。
补充（2007年5月29日）：
工作后一直都比较忙，不能保证第一时间给感兴趣的朋友回信，故现在公开答案，大家都方便，谢谢关注。
高晓达
November 27, 2006 11:25 am
您的问题很清晰的表示了一个员工在工作当中碰到的难以解决的问题和思想上的分歧.很期望可以和您进行交流.
Freeman. Pan
December 17, 2006 11:42 am
谢谢你的留言，参考答案已经发到你的邮箱。
bluebell
December 17, 2006 11:59 pm
我也希望跟楼主交流，对自己作个判读
Freeman. Pan
December 23, 2006 9:48 am
to bluebell:
谢谢关注，参考答案已经发到你在163的邮箱。
ZHANGLANJU
February 1, 2007 6:36 pm
判断一名员工的责任心，很好！
杨东华
February 2, 2007 8:04 pm
我是一名公司员工，我需要了解自己。谢谢
老狼
March 7, 2007 10:53 pm
1.c2.c3.d4.d。不知道会是什么结果，请答复为谢。
lina
April 13, 2007 11:56 pm
希望学习，对自己做个判读！
shidaolin
April 16, 2007 2:20 pm
我想要答案！！！！！！
晶晶
April 27, 2007 3:32 pm
我想把这份试题应用员工测试上！
需要答案，谢谢！！！
Freeman. Pan
April 27, 2007 9:37 pm
答案已经发至以上各位所留邮箱，请注意查收。谢谢关注。
蔡棉棉
May 7, 2007 10:54 pm
急切想要知道答案
阿东
May 25, 2007 5:44 pm
这题目很好。我准备用在招聘测试上。您的答案我想知道。
Freeman. Pan
May 29, 2007 9:13 pm
答案已经发到各位所留邮箱，请注意查收。谢谢关注。
小蚊
November 1, 2007 10:17 pm
这题真是不好答，给我发个答案吧谢谢~~